Новости

Aug 04, 2023

В иске Nike говорится о культуре сексизма, издевательств и страха возмездия

5000 страниц записей подробно описывают, как были обеспокоены сотрудницы-женщины, руководство вряд ли решило бы эти проблемы. Длительный иск о сексуальных домогательствах и гендерной дискриминации против Nike

5000 страниц записей подробно описывают, как были обеспокоены сотрудницы-женщины, руководство вряд ли решило бы проблемы

В результате многолетнего иска против Nike о сексуальных домогательствах и гендерной дискриминации было собрано более 5000 страниц записей, включая опросы сотрудниц, в которых говорится о сексистских взглядах и поведении в гиганте спортивной одежды, а также о корпоративных издевательствах и страхе возмездия.

В документах, датированных 2018 годом, подробно описывается, как сотрудницы компании были обеспокоены тем, что руководство Nike вряд ли решит их проблемы.

В одном опросе, полученном Business Insider, сотрудница написала, что коллеги-мужчины посоветовали ей «одеться сексуальнее»; другой назвал некоторых руководителей «хорошо известными развратниками среди сотрудников более низкого уровня, на которых они оказывают влияние и власть».

В третьей записи сотрудница рассказала, что она была свидетельницей того, как мужчина-руководитель получал оральный секс от женщины более низкого ранга в спортивном зале компании. Другой утверждал, что «неряшливые пьяные» мужчины обнимали коллег-женщин или приглашали их на «рабочие обеды».

Пятый респондент процитировал слова менеджера-мужчины: «Никого не волнует расширение прав и возможностей женщин».

Так называемые опросы Starfish были переданы генеральному директору Марку Паркеру, который с тех пор стал исполнительным председателем Nike, в марте 2018 года, что послужило толчком к новостным сообщениям и усилиям компании по реформированию предполагаемой культуры Nike «клуба мальчиков».

Но сами опросы оставались вне поля зрения до тех пор, пока они не были обнародованы после судебного иска со стороны Insider, Oregonian и Portland Business Journal с требованием отменить охранный приказ по иску, направленному на увеличение числа истцов с 14 до класса. -дело с участием около 5000 человек.

По данным издания, опубликованные судом около 10 опросов могут составить около трети от общего числа проведенных. Компания Nike со штаб-квартирой в Бивертоне, штат Орегон, заявила, что не комментирует активные судебные разбирательства.

Но ранее Nike заявляла, что ненадлежащее поведение в компании касалось «замкнутой группы высокопоставленных менеджеров в карманах организации», которые «защищали друг друга и смотрели в другую сторону».

В опросах одна сотрудница описала Nike как «гигантскую мужскую спортивную команду, в которой преобладает фаворитизм, а женщины не могут играть в песочнице».

Другие заявили, что сомневаются, что отдел кадров Nike отреагирует на их опасения. «[Ресурсы сотрудников] и HR в этой компании — это шутка», — сказал один из них.

После того, как опросы были доставлены в Nike, Паркер объявил о перестановках в руководстве и ответил сотрудникам извинениями: «За последние несколько недель нам стало известно о сообщениях, происходящих в нашей организации, которые не отражают наши основные ценности инклюзивности, уважения и расширение прав и возможностей».

С тех пор компания добилась прогресса в обеспечении равной оплаты труда и гендерного паритета на руководящих должностях. Вскоре после того, как разразился скандал, Nike объявила, что 7000 рабочих получат повышение. По данным компании, сейчас женщины составляют 43% вице-президентов компании по сравнению с 36% четыре года назад.